De Why, How & What van jouw team cultuur
Geen cultuur kan zonder een scherp en helder geformuleerd doel als de richtinggevende stip aan de horizon. Wij helpen jou en je leiderschapsteam jullie bedrijfsdoel & ambitie scherp en helder onder woorden te brengen, zodat iedereen de visie en koers kent die jullie cultuur richting geeft.
Cultuur is het middel, business is het doel
Cultuur is geen doel op zich maar staat in dienst van het doel dat jullie als team drijft. En dus is een helder verwoorde bedrijfsmissie hét onmisbare startpunt voor elke cultuur versterking. En de basis waarop jij en je team samen aan de slag kunnen met het formuleren van jullie unieke succesformule.
Waarom
Omdat een heldere missie statement dient als fundering van elke cultuur
Hoe
Onze aanpak: Een korte serie interviews met het leiderschap / eigenaar / oprichter waarin wij jullie bedrijfsmissie samen formuleren en aanscherpen.
Wat
Ons resultaat: een compacte en scherp geformuleerde missie statement one-pager, opgebouwd in de Why, How & What van jouw bedrijfsmissie.
The people that will help you get it done
Bart ter Steege
Founder & Sr Culture Consultant
Kimberly Vuurboom
Culture consultant & trainer
Jules Verplancke
Culture consultant & trainer
Schelto van Heemstra
Employee experience & training
Maressa Joseph
Tooling
Todor Todorov
Tooling
Bob van Leeuwen
Employer branding & copy
Sacha Spijker
Employer branding & copy
Career Framework
Cultuur in de haarvaten van jouw organisatie
We bieden bruikbare best practices en begeleiding terwijl we samen jullie culturele waarden implementeren in jullie gehele employee journey: van groeipaden en rollen tot de team rituelen en competenties die je team nodig heeft om continu te groeien.
Feedback training
Zorg voor een cultuur van verbinding en feedback
Continue en directe feedback is van grote waarde, maar makkelijker gezegd dan gedaan. Onze trainingen zijn erop gericht om verbinding te creëren, positieve voorbeelden te geven en directe feedback tussen teamleden positief te stimuleren.