Laat jouw teamcultuur voor je werken

SUMM helpt je om jouw culturele DNA in te zetten voor de groei van je bedrijf en je mensen. Zo trek je het juiste talent, bind je de beste mensen en ontwikkel je je team consistent in lijn met jullie winnende culturele DNA.

Wij zijn SUMM

We helpen werkgevers en teams samen hun winnende culturele DNA te definiëren, in te bedden in hun organisatie en samen consistent toe te passen. Van definitie tot aan dagelijkse toepassing. Altijd Mission-led, Culture driven en in nauwe samenwerking met jouw team.

We maken jullie cultuur tastbaar

We helpen jou en je team bij het definiëren van jullie missie en winnende cultuur. Gevat in jullie eigen Cultural Manifesto, de basis voor jouw hele employee experience.

We maken je cultuur werkbaar

Als je weet binnen welke kaders je je wilt bewegen, kunnen we die teamwaarden gaan doorvertalen in werving, de talent onboarding en de groeipaden binnen je organisatie.

We brengen je cultuur tot leven

We bieden je team alle advies, training en tooling om jullie cultuur tot consistent toe te passen in jullie leiderschap, doorlopende team ontwikkeling en jullie beloningsbeleid.

Alles wat je nodig hebt voor blijvende cultuur-versterking

Wil je serieus aan de slag maar heb je geen idee waar je moet beginnen? Geen probleem. Wij gidsen je door een verhelderend proces om samen te definiëren wat jullie bindt als team. Met praktische tools en slimme samenwerking krijgen jullie vervolgens het stuur in handen om je cultuur in te bedden en uit te bouwen als basis voor jullie succes.

De SUMM-methode: Mission-led, Culture driven, Consistently applied.

Onze aanpak start altijd bij jullie business ambitie. En slaat de brug tussen strategie en praktijk door consistente toepassing van jullie winnende culturele DNA in de dagelijkse aansturing van je team.

Zet cultuur in het hart van je teamrituelen

Van hiring tot het inwerken van nieuw talent tot de ontwikkeling van je team: SUMM zet jouw culturele waarden in het hart van hoe jij en je team samenwerken en groeien.

‘Culture eats strategy for breakfast’

Teams die sterke culturele waarden delen zijn blijer, trekken meer talent aan, behouden talent langer en hebben meer aanpassingsvermogen en productiviteit. Maar die stevige cultuur heb en houd je niet zomaar. Zeker in tijden van snelle groei, team fusies of nieuwe strategische richtingen vraagt cultuurversterking een tastbare aanpak.

Cultuur houdt je scherp.

Groeit je team snel en kan je cultuur het amper bijbenen? Dit is het moment je culturele DNA te vatten en schaalbaar te maken voor de toekomst.

Cultuur geeft je houvast.

Daar waar meerdere teams samenkomen is een duidelijk cultureel actieplan onmisbaar voor gedeeld succes.

Cultuur ontwikkelt & bindt talent.

Een cultuur van persoonlijke groei en ontwikkeling is de beste strategie om toptalent betrokken te houden.

Waarom onze klanten zo blij met ons zijn

Joni Uhlenbeck

CEO

‘Ons kantoor groeit snel. SUMM helpt dicht bij ons DNA te blijven terwijl onze teamomvang steeds verder toeneemt’

Ons verhaal: gemaakt door & voor bedrijven zoals jij

Waarom we zo gedreven zijn om  MKB-teams te helpen winnende culturen op te bouwen? Omdat we er zelf eentje waren. Daarom begrijpen we echt welke culturele behoeften MKB bedrijven hebben. En daarom weten we dat onze methode werkt.