Get going

Sessie #2: Van waarden naar gedragingen

In deze tweede workshop scherpen we samen de eerste schets-versie aan en definiëren we voorbeelden van hoe die waarden er in het dagelijks gedrag uitzien.

In de tweede workshop...

... uit een reeks van in totaal 3, testen we je eerste ruwe schets van je toekomstige culturele manifest in een reeks oefeningen. En door dit te doen maken we het proces bij elke stap een beetje scherper en veranderen we het in een substantieel concept, ondersteund door duidelijke voorbeeldgedragingen. We sluiten de 3 uur durende agenda af door vooruit te kijken naar de ideale structuur binnen teams en toekomstige teamleiders.

  • Een workshop van 3 uur, bij voorkeur gedaan door een groep van 6 tot 8 deelnemers en 1 facilitator.
  • Opgedeeld in kleinere tijdslots met duidelijke oefeningen
  • We begeleiden je van de eerste ruwe schets van je toekomstige manifest naar een substantieel concept

Andere resources

Sessie #1: Van missie naar waarden

In deze 3 uur durende workshop gaan we van de missie statement naar het in kaart brengen van de eerste schets van jullie culturele waarden.

Sessie #3: Van Gedrag naar Rituelen

In deze laatste workshop leveren we het Cultureel Manifest en de bijbehorende culturele rituelen op.

Cultureel Manifesto (voorbeeld)

Bekijk een voorbeeld van een Cultureel Manifest en zie hoe wij uw missie statement vertalen naar een unieke reeks waarden, en gedragingen & rituelen.

Hoe we kunnen helpen

DEFINE

Cultural DNA

Define your winning cultural values and behaviors

We guide you and your team while defining your winning culture and delivering your custom-written and designed Cultural Manifesto, which will be the foundation all your future People and Culture practices.

EMBED

Team Rituals

Culture as the consistent backbone of your entire employee journey

Place your unique cultural DNA at the heart of all your team-building rituals: from employer branding and recruitment to onboarding, from feedback and mentoring to talent evaluation.