get ready

Co-writing team pre-read

Goed voorbereid zijn is het halve werk toch? Zorg er dus voor dat je de deelnemers uitnodigt voor de komende co-writing sessies waarin we samen jullie nieuwe Cultureel Manifest gaan opstellen. ZO kunne de deelnemers zich vats inlezen, hebben ze duidelijke verwachtingen en help je hen zich voor te bereiden.

  • Geef de deelnemers heldere verwachtingen
  • Duidelijke pre-read voor alle deelnemers
  • Toelichting op het waarom, wat en hoe van ons aanstaande co-writing proces

Andere resources

Founder interview: Defining your company's mission

The business mission of your company is what should guide your cultural values. Use this interview guideline to help the founder clearly state you business’ mission.

HR interview: Mapping your current cultural rituals

Use this interview guideline to map both your current cultural values and clearly identify your current team set-up and cultural rituals like hiring, onboarding and evaluations.

The co-writing team pre-read

Invite and prepare the participants of the co-writing sessions.

We horen graag van je!